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  TODAS

A

NARANJO MORALES YUSTIN EFRAIN

Actitud estratégica

de NARANJO MORALES YUSTIN EFRAIN - lunes, 14 de abril de 2025, 19:11
 

La actitud estratégica se refiere a la mentalidad y enfoque que adoptan las personas o las organizaciones para alcanzar sus objetivos a largo plazo, aprovechando oportunidades y gestionando riesgos. Implica tener una visión clara del futuro y tomar decisiones basadas en un análisis cuidadoso de los recursos, capacidades y el entorno competitivo.

 
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B

MOROCHO COYAGO TAHIZ MAGDALENA

BIZAGI

de MOROCHO COYAGO TAHIZ MAGDALENA - martes, 6 de mayo de 2025, 06:58
 

es una plataforma de gestión de procesos de negocio (BPM, por sus siglas en inglés) que permite modelar, automatizar y optimizar procesos empresariales. Es conocida por su interfaz intuitiva y su capacidad de crear diagramas de flujo mediante notación BPMN (Business Process Model and Notation). Bizagi ayuda a las organizaciones a mejorar la eficiencia operativa, facilitar la transformación digital y asegurar el cumplimiento de normas o estándares internos y externos.


 
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C

VJ

Cadena de valor

de VALENTE VELASQUEZ JOHAN ALEXANDER - domingo, 13 de abril de 2025, 23:09
 

Es una herramienta de análisis estratégico que determina la ventaja competitiva de una empresa, con el objetivo de mejorar su rentabilidad. La cadena de valor de una empresa está vinculada a las actividades de la organización, con el valor que aportan y con las ganancias derivadas de ellas.

Qué es la cadena de valor y cómo funciona?

 
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NARANJO MORALES YUSTIN EFRAIN

Carácter proactivo

de NARANJO MORALES YUSTIN EFRAIN - lunes, 14 de abril de 2025, 19:09
 

El carácter proactivo es una actitud y forma de comportamiento en la que una persona toma la iniciativa y actúa de manera anticipada ante las situaciones, en lugar de esperar a que los problemas ocurran o que otras personas tomen la decisión por ella. Ser proactivo implica anticiparse a los eventos, planificar con anticipación y tomar control de las circunstancias para generar cambios positivos. Las personas proactivas no se limitan a reaccionar ante lo que les sucede; más bien, buscan maneras de influir en su entorno y mejorar sus resultados de forma constante.


 
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MOROCHO COYAGO TAHIZ MAGDALENA

Caracterización de Procesos

de MOROCHO COYAGO TAHIZ MAGDALENA - martes, 6 de mayo de 2025, 07:03
 

sirve para entender, documentar y analizar cómo se llevan a cabo los procesos dentro de una organización. Su propósito principal es describir detalladamente cada proceso, incluyendo su objetivo, entradas, salidas, responsables, recursos utilizados, indicadores y relaciones con otros procesos.



 
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CP

Cultura corporativa

de CUNALATA CHILIQUINGA PAOLA LISETH - domingo, 4 de mayo de 2025, 12:36
 

Es el conjunto de valores, creencias, normas y prácticas compartidas que definen el comportamiento y la forma de trabajar dentro de una organización. Támbien se puede definir como la "personalidad" de la empresa, cómo se toman decisiones, cómo se relacionan las personas y cómo se enfrentan los desafíos. Esta cultura corporativa influye directamente en la motivación, el ambiente laboral, la productividad y la identidad organizacional.

Cultura corporativa en la empresa: características e importancia

 
Enlace de la entrada: Cultura corporativa

D

CB

Diagrama de procesos

de CURICAMA YANGOL BRYAN ALEXANDER - martes, 15 de abril de 2025, 16:23
 

Es una representación visual que muestra cómo se desarrolla un proceso paso a paso, identificando las actividades, decisiones, entradas, salidas y el flujo de trabajo.

Sirve para:

  • Para entender, analizar y mejorar procesos.

  • Para identificar cuellos de botella, desperdicios o redundancias.

  • Es muy útil en áreas como ingeniería industrial, calidad, producción y administración.


 
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RA

Direccionamiento Estratégico

de RODRIGUEZ POMBOZA ANDREA DOMENICA - domingo, 13 de abril de 2025, 10:09
 

Es la definición de los fines y metas que tiene una organización, cuyo enfoque le permitirá establecer los objetivos a largo plazo, que servirán para guiar y determinar las actividades a realizar, generando un plan estratégico que lleve a la organización a esa dirección. 

El direccionamiento estratégico y sus componentes a nivel organizacional –  businemetrics

 
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E

PJ

Entorno inclusivo y diverso

de PARRA AUSAY JOHANNLUI ANGEL - martes, 6 de mayo de 2025, 08:55
 

Es aquel donde se valoran y respetan las diferencias individuales, fomentando la participación equitativa, la representación plural y el respeto mutuo para que todas las personas se sientan seguras, valoradas y parte del grupo.

 
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CJ

Entradas

de CARRILLO YAUCEN JHONNY JOSE - lunes, 5 de mayo de 2025, 19:48
 

En la gestión por procesos, las entradas (también conocidas como inputs) son todos aquellos elementos, recursos o insumos que inician o alimentan un proceso y que son necesarios para su funcionamiento. Las entradas pueden ser materiales, información, personas, energía, datos, requisitos del cliente u otros recursos que serán transformados a través de un conjunto de actividades para generar un resultado o salida con valor.


 
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