Es el conjunto de valores, creencias, normas y prácticas compartidas que definen el comportamiento y la forma de trabajar dentro de una organización. Támbien se puede definir como la "personalidad" de la empresa, cómo se toman decisiones, cómo se relacionan las personas y cómo se enfrentan los desafíos. Esta cultura corporativa influye directamente en la motivación, el ambiente laboral, la productividad y la identidad organizacional.