El conocimiento ancestral puede aportar a las empresas una visión más humana, sostenible y conectada con el entorno. A través de saberes tradicionales, como el respeto por la naturaleza, el trabajo colectivo y el equilibrio entre lo material y lo espiritual, las organizaciones pueden adoptar prácticas más responsables y éticas. Estos conocimientos fomentan una gestión empresarial basada en la armonía con el entorno, la solidaridad y el bienestar común, lo que puede fortalecer la identidad corporativa, mejorar la relación con las comunidades y contribuir a un desarrollo más justo y sostenible.