En mi opinión  considero que la constitución de compañías societarias en el Ecuador si representa una fuente efectiva de generación de empleo formal y sostenible, puesto que en el Ecuador se ha implementado reformas legales para facilitar la constitución de compañías. Un ejemplo clave es la introducción de la Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.), a través de la Ley Orgánica de Emprendimiento e Innovación y la Ley de Compañías, ya que la Sociedad por Acciones Simplificada permite crear compañías sin necesidad de escritura pública, con un solo socio y con trámites totalmente digitales, puede tener uno o más accionistas, y no tiene capital mínimo requerido.  Tiene como objetivo impulsar la economía mediante la formalización de los emprendimientos, constituyéndolos en sujetos de crédito y con ello ampliar sus procesos productivos. Asimismo, el Artículo 2 de la Ley de Compañías reconoce diversas formas societarias, esta diversidad facilita que tanto pequeños como grandes emprendimientos puedan constituirse legalmente y generar puestos de trabajo estables.

No obstante, es importante considerar el contexto económico nacional. Aunque se ha facilitado la constitución de sociedades, la sostenibilidad del empleo generado enfrenta desafíos como la inestabilidad política, la dificultad de acceso a financiamiento para pequeñas y medianas empresas, y los altos niveles de informalidad.