Adaptarsees la capacidad de una persona o una organización para ajustarse de manera efectiva a los cambios del entorno, modificando comportamientos, estrategias o estructuras con el fin de mantener su funcionamiento, competitividad o bienestar en contextos variables. (Chiavenato, I. 2011).
Chiavenato, I. (2011). Comportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las organizaciones (3.ª ed.). McGraw-Hill.