El conocimiento ancestral puede aportar mucho a las empresas, especialmente en sostenibilidad, innovación y cultura organizacional. Las prácticas tradicionales ayudan a usar mejor los recursos naturales, crear productos con identidad cultural y fomentar valores como el respeto y la cooperación. Además, incluir estos saberes fortalece la relación con las comunidades y mejora la imagen de la empresa. En resumen, combinar lo ancestral con la gestión moderna puede hacer a las empresas más responsables, competitivas y conectadas con su entorno.