Consideró que las instituciones educativas tienen una gran responsabilidad, ya que no pueden ni deben minimizar los hechos de acoso, ni verlos como problemas personales del docente afectado. Puesto que, es deber de la institución crear un entorno seguro y saludable, donde todos, sin excepción, se sientan respetados y apoyados para prevenir y atender estos casos, es necesario implementar medidas concretas, como protocolos claros y conocidos por toda la comunidad, sistemas de denuncia anónima y confiable, acompañamiento psicológico y asesoría legal para los docentes, y sanciones reales para quienes cometan actos de acoso. Además, es vital fomentar una cultura de respeto y solidaridad entre todo el personal y los estudiantes, a través de campañas, talleres y actividades que refuercen valores de convivencia.