La holocracia es un sistema de gestión organizacional descentralizado en el que la autoridad y la toma de decisiones se distribuyen a través de equipos autoorganizados llamados "círculos". Reemplaza una jerarquía de gestión tradicional con una estructura de roles definidos por el trabajo, permitiendo mayor autonomía y flexibilidad a los individuos y equipos.

Getting Started with Holacracy. HolacracyOne. Recuperado de https://www.holacracy.org/getting-started