Un conflicto cultural es que en que en muchas comunidades rurales es común encontrar personas que prefieren mantener sus costumbres, tradiciones y formas de hacer las cosas, mostrando poca disposición a aceptar o adoptar nuevas ideas, tecnologías o métodos. Su impacto puede generar un ambiente de trabajo con poca apertura a la diversidad y al cambio, afectando la colaboración y la innovación. Una estrategia sería realizar actividades que permitan a las personas de diferentes culturas interactuar de manera correcta y construyendo relaciones de confianza y colaboración.
COMPARTIENDO APRENDIZAJES CONFLICTOS CULTURALES
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