En el caso del campo laboral uno de los conflictos es la diferencia en los estilos de comunicación entre las personas de diferentes culturas. El impacto en este conflicto es donde se crean barreras en la comunicación efectiva, lo que a su vez puede generar frustración, malentendidos, baja productividad y relaciones tensas entre el grupo.  Para superarlo es aplicar talleres de sensibilización cultural y establecería normas claras en la comunicación así se va air fomentando el respeto  entre colegas y se fortalecen las relación interculturales.