¡Excelente aporte! Destacas muy bien la importancia de la figura del mediador como facilitador de la comunicación y cómo la mediación se centra en la búsqueda de acuerdos en lugar de culpables.

Me pregunto, ¿crees que la mediación podría ser más efectiva si se enseñaran habilidades básicas de comunicación no violenta a los estudiantes o miembros del equipo de trabajo desde el principio? ¿Podría esto reducir la necesidad de intervención de un mediador en algunos casos, al empoderar a las personas para resolver conflictos por sí mismas?