Caso de referencia: Una gerente de una empresa tecnológica debe persuadir a su equipo para adoptar un nuevo software. Utiliza argumentos lógicos (ahorro de tiempo), emocionales (reducción de frustraciones) y éticos (mayor transparencia en los procesos), logrando que el equipo acepte el cambio.

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🎯 Objetivo del ejercicio

Aplicar la argumentación lógica, emocional y ética en un discurso breve, simulando un rol de liderazgo para influir de manera positiva en un equipo de trabajo.

📝 Actividad: “Tu discurso como líder”

Cada estudiante deberá:

1. Escoger un tema relacionado con liderazgo en su entorno (por ejemplo: cambio de reglas en un grupo, solución de conflictos, nuevas formas de trabajo, decisiones académicas o laborales).

2. Preparar un discurso breve de máximo 3 minutos, en el que:

   • Presente la situación de manera clara.

   • Exponga su propuesta de solución o acción.

   • Incluya al menos un argumento lógico, uno emocional y uno ético.

3. Grabar el discurso en formato video.

4. Subir el video a una plataforma de su elección (YouTube en modo no listado, Google Drive, OneDrive, etc.).

5. Crear un archivo PDF titulado “Discurso argumentativo - [Tu nombre]” que incluya:

   • Nombre del estudiante

   • Tema del discurso

   • Enlace al video

   • Breve reflexión sobre cuál fue el argumento lógico, emocional y ético utilizado (2-3 líneas por cada uno).

📤 Entrega

• Formato del archivo: PDF

• Nombre del archivo: Discurso_argumentativo_NombreApellido.pdf

• Medio de entrega: Subida en la sección “Tareas del Aula Virtual”